要么半成品项目，赶进度什么调研都没有不说，还没上线就垮掉了。要么就是老板一言堂搞出的产品，设计师几乎没什么发挥余地。要么接手时产品就不行，自己再怎么努力也改变不了什么。项目不好积累不了经验、没有人带学不到东西、学不到东西就更别想换好工作…但是我告诉你，要改变这一切并不难，只要你愿意尝试，甚至很简单。审作品集的人，其实根本不指望你的作品集就代表你平时的工作状况。一是很多公司根本没有设计流程，如果真按照实际工作准备作品集那就根本看不出能力；二是现在作品集造假的人太多了，只求别太过分了。招聘者在浏览作品集时的心态，说白了，就和你在淘宝拼多多买东西时，看商品介绍的心态差不多。可哪怕知道卖家秀水分多，你买东西不还是得看卖家秀，为什么？如果一个商品连卖家秀图都 low 到不行，那商品本身啥质量还敢想象吗？反正商品实际情况在到手前都是个谜，那还不如挑一个图片好看点的，至少要稳一些。招聘者的想法，就和上面你在电商挑选商品是差不多的。作品集造假的太多了，反正都有水分，那还不如挑一个看起来不错的。现在回过头来，再去思考作品集要怎么做是不是就清晰多了？
很多小项目就是老板自己闹着玩儿的，想干嘛干嘛，设计师只能乖乖画图，根本没有发挥的余地。
如果你不幸在这种公司工作，那我只能说——工作内容应付应付，让领导开心得了。你对自己的提出个人要求，就应该是为了自己的未来发展了。善良的公司，会为员工的职业发展而考虑，避免不必要的打杂/重复类工作。如果你没有这么好的环境，但是又你想为将来打算，就不能用当前公司的标准来要求自己了。
P.S. 要用目标公司的标准来要求自己。
虽然卖家秀造假的不少，但这种做法显然不是长久之计。我也同样不鼓励作品集造假，作品集里的内容一定要是自己做出来的。但作品集里所用到的内容，却未必非得要是项目中使用过的。那就把已经做过的项目当成没做过的虚拟项目再做一遍，把自己的最佳水平发挥出来好了。例如，被审美崩坏的甲方否决过的方案可以用上、由于开发偷懒没有实现的交互可以用上、由于没有时间而省略的用户分析可以加上…一定要让你的作品集配得上你的目标，因为评审者会把作品集当作你的最佳发挥水平。就好像你在网上买衣服看卖家秀，也会把那些图片当作服装的最佳效果一样。
恕我直言，个人作品集的重点不是“作品”而是“个人”